” Wir sind spezialisiert auf VERÄNDERUNG und NACHHALTIGKEIT. Wir unterstützen Ihre Ziele und Ihre persönliche Entwicklung mit zertifizierten, langjährig erfahrenen Trainern und Coaches, welche alle vor ihrer Trainertätigkeit in anderen Berufen erfolgreich Praxiswissen erworben haben.
Schreiben Sie das „Drehbuch Ihres Lebens“ – Konkretisieren Sie Ihre Träume, Ihre Visionen und erarbeiten Sie sich Ihren ganz persönlichen Erfolgsweg dahin. Finden Sie Lösungen für berufliche Herausforderungen oder heben Sie Ihre Ressourcen bei der Bewältigung einer Krise. Die dritte Lebensphase naht? Gehen Sie es motiviert und gut vorbereitet an. Neue Lebensziele, nachhaltig verfolgt, helfen Ihnen dabei. Nutzen Sie die besondere Erfahrung unseres Trainers Dieter Meier.
Was wir unter Coaching verstehen »
Lernen Sie als Einsteiger die Grundlagen für Führung oder Verkauf, erarbeiten Sie sich Ihre persönliche Strategie und üben Sie intensiv erfolgreiche Verhaltensweisen ein. Nutzen Sie unsere Auswertung Ihres Persönlichkeitsprofils (nach D.I.S.G.) als Arbeitsgrundlage für Ihre Weiterentwicklung. Erweitern Sie als Profi in Führung oder Verkauf Ihr Repertoire, schauen Sie selbstkritisch auf Ihr „Tageswerk“, erarbeiten Sie sich „Standards“ auch für kritische Situationen und üben sie ein.
Was wir unter Training verstehen »
Wir beraten Sie bei Ihrer Existenzgründung und begleiten Sie vor allem bei den Themen Planung, Organisation, Personalauswahl und Führung. Stellen Sie sich vor allem selber erfolgreich auf. Wir begleiten Sie mit unserer Erfahrung bei Change-Prozessen - von Veränderungen in Zusammenarbeit oder Team-Strukturen, bis zur Einführung neuer Prozesse oder neuen Gedankengutes.
Was wir unter Consulting verstehen »
Unser Angebote, individuell erarbeitete Trainings und Coachings richten sich an Privatpersonen, Firmen und Organisationen, die an der nachhaltigen Entwicklung von Menschen interessiert sind. Hierzu zählt für uns auch, "Führen" als zu erlernenden Beruf anzusehen. Nach intensivem Vorgespräch erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Gegenseitiges Vertrauen, Fairness und Transparenz ist uns dabei als gemeinsame Arbeitsgrundlage wichtig! Handout, Fotoprotokoll, eine kontinuierliche Einbindung des Auftraggebers sowie ein Abschlussgespräch gehören genauso zu unseren „Standards“ wie auch der absolute Schutz der Persönlichkeitssphäre von KlientInnen und TeilnehmerInnen.
»Neuer Job oder…?
»Burnout
»(Neu-)Positionierung im Beruf
»Neu als Führungskraft
»Ich bin unzufrieden mit dem Chef
»Vorbereitung auf den Ruhestand
»Führungsrolle und Familie im Einklang
»Schreib das Drehbuch Deines Lebens …
»Kommunizieren / verhandeln
»Umgang mit Krisensituationen
»Sich gut organisieren
»Persönlichkeitsanalyse nach D.I.S.G.
»Führen ohne Führungsfunktion
»Erfolgreich im Backoffice
»Meine Positionierung im Team
»Grundlagen der Kommunikation
»Positionierung als Führungskraft
»Delegation
»Persönliche Organisation
»MitarbeiterInnen fördern
»Führungsgespräche
»Teamsitzungen erfolgreich leiten
»Projektarbeit nach Coverdale
»"Wer fragt, der führt..."
»Schwierige Gespräche und Themen
»Persönlichkeitsanalyse nach D.I.S.G.
»Change Management - Umgang mit Veränderungen
»Assessmentcenter und BewerberInnenauswahl
»Grundlagen der Kommunikation
»Grundlagen und Systematik des Verkaufens
»Argumentationstechniken
»Einwandbehandlung
»Abschlusstechniken
»Aufbautraining
»Videotraining
»Training on the Job
»Videotraining
»Die richtigen Fragen stellen
»Schwierige Verkaufsgespräche
»Umgang mit Beschwerden
»Kommunikation im Team
»Training on the Job, aber wie?
»Erfolgreich terminieren
»Teambuilding - gemeinsam erfolgreich
»Begleitung von Existenzgründung
»Change-Prozess-Begleitung
»Assessmentcenter Durchführung
»BewerberInnenauswahl
»Persönliche "Re-"Organisation
»Systematisierung von Prozessen/Arbeitsabläufen
Werkzeug zur Aktivitätsanalyse
Dieses auf Excel basierende Tool erlaubt es Ihnen, Ihre täglichen Arbeitsabläufe zu analysieren. Bekommen Sie so Einblicke in Ihr persönliches Zeitmanagment.
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”Ihr Zeiterfassungstool ist praktisch erstellt und ermöglicht im Vergleich zu diversen Apps das gleichzeitige oder nachgelagerte Erfassen vieler verschiedener Tätigkeiten.
Positionspapier Coaching
Roundtable der Coachingverbände veröffentlicht Positionspapier Coaching. Von Peter Krötenheerdt und Christa Mesnaric
Jetzt herunterladen und ausprobieren »
”Herr Meier hat zweifelsohne einen großen Erfahrungsschatz bezüglich Verkauf, Personalführung und Vertriebsstrategie und meistert auch herausfordernde Situationen souverän. Er hat es geschafft, eine gute Brücke aus „seinem“ Bereich (Finanzen) zu „unserem“ Bereich (Reinigungschemie) zu schlagen. Im Coaching gelingt es ihm sehr gut, seine Erfahrungen und sein Wissen zu vermitteln und hat uns doch das eine oder andere Mal zum Nachdenken gebracht. Seine Vorbereitung, auch das Bereithalten von Arbeitsmaterialien, Ablaufplänen und Lerninhalten ist beispielhaft und extrem gut. Persönlich bin ich der Meinung, dass ich aus seinem Coaching vieles für mich und meine Mitarbeiter herausziehen konnte. (Auszug)
”Ich habe Herrn Meier im Rahmen unserer Zusamenarbeit als sein Networktrainer kennen- und schätzenlernen dürfen. Was mich besonderes an Herrn Meiers Art, Menschen komplexe Dinge einfach und impulsgebend zu übermitteln fasziniert, ist die Kombination aus Humor, Erfahrung und strukturierten Vorgehen. Den meisten Coaches, die ich bisher kennengelernt habe, fehlt vor allem der Humor, der das beste Transportmittel für Informationen jeglicher Art ist. Ich habe Herrn Meier schon gerne konkret weiterempfohlen und werde es bei Coachinganfragen meines Netzwerkes aus dem Rheinland jederzeit gerne wiederholen.
”Dieter Meier analysiert als Coach scharfsinnig Probleme und führt den Klienten schrittweise, humorvoll und schonungslos zur Ursache und damit zur Lösung.
”Dieter Meier verbindet Struktur und Lebendigkeit. Rheinischer Humor trifft Vertriebssozialisation. Ziele erreichen und dabei Mensch bleiben (oder werden) - eine Formel, die ich mit Dieter Meier verbinde.
”Nach und nach wurden Gespräche, Rollenspiele und weitere Schulungsthemen perfekt auf die Firmenphilosophie und meine späteren Rolle als Führungskraft angepasst. Die kleine Gruppe von nur 3 Personen, die praxisnahen Beispiele anhand von realen Fällen und der weitreichende Erfahrungsschatz von Herrn Meier haben mich überzeugt, einer Fortsetzung und zusätzlich einem persönliches Coaching mit einem Mitarbeiter zuzustimmen. Für neu angehende Führungskräfte kann ich die Schulung Herrn Meiers wärmstens empfehlen. Die investierte Zeit hat sich für mich auf jeden Fall gelohnt!
”Die Analyse der persönlichen Situation im aktuellen Umfeld sowie eine Persönlichkeitsanalyse nach D.I.S.G. rundete das umfassende Coaching ab.
Das Coaching hat meine Erwartungen bei weitem übertroffen. Durch den konkreten Bezug zu meiner neuen Position konnte ich einen hohen Mehrwert in meinem täglichen Arbeitsablauf erzielen.
”Meine Erwartungen wurden komplett erfüllt.
Es wurde wieder bewusst, dass eine klare Aufgabenverteilung und Kommunikation im Team wichtig ist, um gemeinsam zu einem besseren Ergebnis zu kommen.
”In einer immer mehr von Profit und Wertewandel, wenn nicht gar Werteverlust, geprägten Welt steht für mich der Mensch im Mittelpunkt. Leistung ist für mich Aufgabe, Berufung, gesellschaftliche Verpflichtung – für jeden im Rahmen seiner Möglichkeiten, seines gesellschaftlichen Umfeldes – aber eben doch unter Einsatz all seiner Kräfte. Dies gilt meines Erachtens nach nicht nur für den Beruf, sondern auch für das Privatleben.Vollständiges Trainerprofil »
Dies Menschen zu vermitteln, sie bei Ihrem Weg zu begleiten, ist für mich eine Herausforderung, die mir immer noch Spaß macht und die ich seit rund 37 Jahren lebe, dies sowohl privat, als auch beruflich.
”Seit Gründung der Firma im Jahre 2008 unterstütze ich meinen Mann und das Team der freiberuflichen Trainer, mit denen wir kooperieren.
Lassen Sie uns gemeinsam schauen was wir tun können, um Sie und Ihre Projekte voranzubringen. Wir entwickeln zusammen Ansätze, um Sie dabei zu unterstützen Ihre Ziele zu erreichen.
”Wir freuen uns darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen, per Email, Telefon oder über unser Kontaktformular
Meier Coaching
Corkstraße 4
51103 Köln
Telefon: 0221 29426071
Fax: 0221 29426069
Mobil: 0172 209 20 29
Email: kontakt@meiercoaching.de